Au cœur de l’ère numérique, les réseaux sociaux ont pénétré nos vies et celles des entreprises. Difficile aujourd’hui pour tout professionnel de s’en passer, et en particulier pour l’expert des ressources humaines (RH). De toutes les plateformes sociales, LinkedIn et Twitter apparaissent prioritairement lorsque l’on se concentre sur la fonction RH. Mais que font précisément...
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Les tests d’embauche, une stratégie gagnant-gagnant
Embaucher quelqu’un est une décision lourde de conséquences, surtout lorsqu’il s’agit d’un cadre car ses attitudes et aptitudes professionnelles vont impacter tout un service ou un département. Il faut donc
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Recrutement de travailleurs étrangers : mode d’emploi et conseils
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